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Juridique

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Les "termes et conditions" de ventes d'Adam Equipment s'appliquent à tous les produits vendus par la société.

Ce site est maintenu et actionné à partir du Royaume-Uni; Par conséquent, le site Web et tous les contenus relèvent de la compétence de la loi britannique.

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La Loi de 2010 sur la corruption au Royaume-Uni et aux États-Unis Foreign Corrupt Practices Act (FCPA)

Le contenu des deux actes législatifs applicables à toutes les transactions effectuées par tous les employés des bureaux et entreprises d'Adam Equipment .

Dans toute transaction d'affaires avec une société Adam Equipment:

  • Il est interdit de tenter de soudoyer ou d'effectuer des paiements financiers aux employés d'Adam, ou les individus et les tiers qui ont des relations avec les employés d' Adam Equipment.
  • Les employés d'Adam Equipment ont interdiction d'offrir des cadeaux, des biens ou des services aux entreprises, aux particuliers, à des tiers, à des représentants du gouvernement ou des employés d'une responsabilité publique ayant des relations avec Adam Equipment ou des employés de fournisseurs.
  • Toute forme de convivialité offert par Adam Equipment à des individus, des entreprises, des tiers, des représentants du gouvernement ou des employés d'une responsabilité publique doit être approuvée par la haute direction d'Adam Equipment UK avant d'être présentée. Toute offre d'accueil doit être raisonnablement associée aux besoins des entreprises, et les restrictions financières seront appliquées. L'hospitalité n'est pas offert sur une base régulière, et parfois sera considérée dans certaines circonstances.
  • Aucun employé d'Adam Equipment n'est autorisé à solliciter ou accepter un pot de vin, de paiement, ou un cadeau au nom de la société ou en tant qu'individu. L'accueil peut être acceptée avec l'accord préalable de la direction Adam Equipment Royaume-Uni.
  • Les employés sont interdits de faire un paiement, offrir un pot de vin, ou des cadeaux aux clients, les employés ou leurs associés pour garantir une commande ou un service.

Si Adam Equipment prend connaissance de, ou trouve des preuves de toute violation de ces conditions, il constitue un manquement au devoir et une violation pertinente de la loi.

Si vous avez des informations concernant les violations alléguées par un employé, ou soupçonnez qu'un employé a contrevenu à une partie de ces actes législatifs, envoyez une description détaillée à tellus@adamequipment.co.uk.

Privée

Il est de la politique d'Adam Equipment de protéger la vie privée de nos clients et visiteurs de notre site Web. Nous ne vendons pas, ni louons ou n'échangeons pas les divers renseignements personnels à des tiers. Toutes les informations détenues par Adam Equipment sont strictement confidentielles et sont utilisées uniquement à des fins commerciales au sein de l'entreprise.

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